LiveGood最新情報レポート（2025年6月28日）

リブグッドでは、毎週創業者が最新情報をシェアするZoomを行っています。
今回は、2025年6月28日に開催されたLiveGoodのFirestarter Fridayトレーニングコールから、リブグッドのCEOBenさんをはじめとするチームが発表した最新情報をまとめました。

特に製品開発の進捗状況、継続摂取の重要性、そして業界の常識を覆すリブグッドのシステムについて、詳しくご紹介していきます。

リブグッドの新製品開発状況！

製品開発ディレクターのDr. Ryan Goodkinから、現在開発中の新製品について詳細な発表がありました！

近日発売予定の製品

• ウォーターメロンハイドレーション：スティックパック形式で再登場（パッケージ改良により今週リリース予定）
• ブラックシードオイル：5%チオキノン含有、最高品質を最低価格で提供予定
• ペット用マルチビタミン：USDA認定オーガニック、有機認証待ち
• ボーンサポート製品：ハイドロキシアパタイト配合、骨密度改善に特化

中長期開発製品

• コーヒークリーマー：既存のオーガニックコーヒーとの組み合わせ
• 水素タブレット：抗酸化効果を追求
• パラサイトクレンズ：教育コンテンツと共に展開予定
• CBDグミ：USDA認定オーガニック

継続摂取の重要性：結果を得るための3つのポイント

製品教育ディレクターのLisa Goodkinから、サプリメント摂取で結果を得るための重要なポイントが説明されました。

継続摂取の3つの重要ポイント

①毎日の継続が必須

• 「1日摂取して3日忘れる」では効果は期待できない
• 加齢により自然に減少する栄養レベルを最適化するには継続が必要

②最低3ヶ月の継続期間

• 1ヶ月で結果を求めるのは早すぎる
• 血液検査の改善も3ヶ月後に確認することを推奨
• 体が適応・変化するには時間が必要

③個別の体質に合わせた工夫

• 旅行時の持参方法の工夫（小分け容器、ラベル活用）
• 宿泊先への事前配送サービス活用
• 自分に合った摂取方法を見つけることが重要

成長は継続中！リブグッド・ランク達成者情報

フィールド開発ディレクターのNauder Kazanから、驚異的なランク達成者数が発表されました！

今週のランク達成者数（6月28日週）

• ブロンズランク：1,420名（1日約200名のペース）
• シルバーランク：152名（前週比20%増）
• ゴールドランク：27名（前週比20%増）
• プラチナランク：4名

業界の常識を覆す夏季成長

従来のネットワークマーケティング業界では…

• 夏季・ホリデーシーズンは売上が大幅減少
• 製品原価10ドルを80ドルで販売する価格設定
• 顧客は高額な製品購入を控える傾向

リブグッドが異例の成長を続ける理由：

• 透明で適正な価格設定
• 100%返金保証
• 原価に近い価格での高品質製品提供

リブグッドの革新的なマトリックス圧縮システム

CEOのBenから、業界初の革新的なマトリックス管理システムについて詳しい説明がありました。
リブグッドは、とても継続率が高いですがどんなMLMでも途中でビジネスを止める方はいらっしゃいます。
あなたの上に位置する人がもしリブグッドを辞めてしまった時、あるいはあなたの下の位置にいる方が辞めてしまった時にどのようなことが起きるのでしょうか？

マトリックス圧縮システムとは？

従来のMLMの問題点
メンバーが退会すると「穴」ができる
下位メンバーの収入機会が減少
マトリックス全体の効率が低下

リブグッドの解決策：
自動昇格システム：退会者の下にいた最古参メンバーが上位に移動
継承システム：上位移動したメンバーが元の下位組織を継承
連鎖昇格：空いたポジションに次のメンバーが昇格

マトリックス圧縮システムがメンバーへ与えるメリット：

• より高いポジションでより多くの報酬が得られる
• 継承により組織拡大
• マッチングボーナスの増加
• 長期継続への報酬

リブグッドはミッション重視：「Adapt or Die」理論より

Benさんは今回休暇中でしたが、休暇中に読んだ本「Adapt or Die」（著者：リック・リンチ）を引用しながら、リブグッドの企業哲学について話してくれました。

時代適応の5つの原則

Benさんは、本の内容を引用しながら、リブグッドがどのような特徴を持つ会社なのかを説明してくれました。

①環境変化への対応

• 高額製品モデルの終焉
• 透明性への要求増加
• 価値重視の消費者行動

②信頼性と一貫性

• 会社間を渡り歩く行動の危険性
• 一貫したリーダーシップの重要性
• 長期的なビジョンへのコミット

③戦場の理解

• 競合他社の旧式モデル分析
• 市場のニーズ把握
• 適切なポジショニング

④現場の声の重視

• リブグッドの会員からのフィードバック活用
• 実際の使用者の意見反映
• 継続的な改善システム

⑤ミッション重視の運営

• 利益追求だけでない企業目的
• 業界の修正という使命
• 持続可能なビジネスモデル

リブグッドの品質へのこだわりと透明性

Dr. Ryanから、製品開発における妥協のない品質基準について説明がありました。
製品を作る強いこだわりが理解できます。リブグッドは製品購入義務が無いのに製品を購入し続ける人が多い理由は、やはり製品の品質の良さなのだと私は感じています。

品質管理の厳格な基準

原材料調達のこだわり：

• 供給業者の提案をそのまま受け入れない
• 理想的な成分が見つかるまで継続的に探索
• 最高品質の原材料のみを選定

透明性の徹底：

• 全成分の正確な含有量公開
• 第三者機関による検査結果公開
• プロプライエタリブレンド（成分非開示）は使用しない

認証・検査の充実：

• USDA認定オーガニック
• 重金属・毒性検査
• 製造工程の認証書類

製品中心の会社運営方針

Benから、リブグッドが「製品中心の会社」である理由について詳しい説明がありました。
製品購入が必須ではないリブグッド。しかし、会社のミッションは、「人々を健康にすること」であり、Dr.Ryanの徹底したこだわりで作られているリブグッド製品は、世界中から多くの支持を得て売り上げを伸ばし続けています。

製品中心経営の重要性

リブグッドの製品使用者の特徴：

• 高い継続率
• 口コミによる自然な拡散
• 長期的な組織構築

リブグッドの報酬プランとの関係：

• 製品売上なしには報酬プランは成立しない
• 月額10ドルだけでは持続不可能
• 製品価値が全体を支える構造

リブグッドが成長を続ける理由：

• 製品売上が毎週増加
• 新規アフィリエイトは1,000人/日
• 製品購入者の定着率が高い

リブグッドと他社との違い：

• 多くの競合他社は売上減少
• 12-15社が昨年廃業
• リブグッドは逆行して成長継続

まとめ

今回のFirestarter Fridayでは、リブグッドの継続的な成長と革新的な取り組みが明確に示されました。

主要なポイント
40以上の製品ラインナップと継続的な新製品開発
業界の常識を覆す夏季成長（ランク達成者増加）
革新的なマトリックス圧縮システム
ミッション重視の企業運営と時代適応力
妥協のない品質基準と完全な透明性
製品中心の持続可能なビジネスモデル

リブグッドは、高品質な製品を適正な価格で提供し続ける企業として、業界のスタンダードを塗り替えています。また、アフィリエイトという形で会員が収入を得ていく仕組みも、公平で持続可能な設計となっています。

リブグッドの製品や会員になりアフィリエイトをしてみたい、という方がいらっしゃればお気軽にお問い合わせください。

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この記事は2025年6月28日開催のLiveGood Firestarter Fridayトレーニングコールの内容を基に作成されました。製品の効果には個人差があります。健康に関するご相談は専門医にお尋ねください。